〇65歳超雇用推進助成金
50歳以上64歳未満の契約社員を無期雇用へ転換させた
⇒ 1人あたり48万円 (1年度に10人まで申請可)
〇キャリアアップ助成金
パート社員の勤務時間を1日30分(週3時間)以上延長し、新たに社会保険に加入させた
⇒ 1人あたり22万5千円
〇産業雇用安定助成金
コロナの影響による事業縮小で人員調整を検討している
⇒一時的な出向で給与の負担が賃金の8割、受入れ経費として1人10万円
各助成金とも上限が他にもあります
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