「リファラル採用」「アルムナイ採用」のおすすめ

求人募集で苦慮する昨今、待ちの姿勢では人が集まらない時代になっています。

最近目につく「リファラル採用」と「アルムナイ採用」

リファラル採用は、社員から紹介してもらうこと

アルムナイ採用は、退職者を再雇用すること

実はこれ、どちらも知らず知らずにやっている手法なのです。

効果が出ていないのは、設計がないままスタートしているから

採用を成功させるためには

・労務管理と待遇を改善・充実させること

・求める人材像を明確にすること

・企業の魅力をアピールすること

導入前の準備が必要になります

求人＋組織づくりまで含めた、トータル的な人事制度の運用で採用を成功させてみられませんか

当事務所でもコンサルティングを通してお手伝いをさせて頂きます。

リファラル採用のご提案