制度と育成の“しくみ”が、人を活かす企業をつくる

今後5年間に予想される経営環境として

☑社会保険・雇用保険の適用拡大に伴い、企業負担が増加

☑労働人口の減少と人材確保競争の激化

☑DXやAI導入の波に乗れない企業の業務停滞リスク

☑ハラスメントや育児介護の法改正、賃上げ要請など、さらなる規制の強化

どれも優先すべき課題ばかりで、自助努力だけでは立ち向かえません。

今後どうすべきかお悩み中の企業様

労務診断を実施して課題の抽出を一緒に整理させて頂きます。

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九州全域の企業様を支援させて頂きます

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